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非驰名首席东谈主事官原创文

本文施行属于管事发展类

【职场小故事】

别传本年公司搞年会只消两成了，以往只若是公司哪怕是小卖部王人会去搞年会，为何本年如斯无情呢？主要原因是生意不好，公司莫得钱了。

蜗牛君场合的公司属于上市公司，也算是可以的公司，但自从上市之后承接5年还是不高年后了，因为公司不赢利。

这里说到以往的一个案例，那是一家如今过3000亿的企业，雇主也很吝惜，老本管的恨死，泛泛也不给职工红包，出差也莫得赞成，泛泛吃饭王人是下属掏钱。但，这么的雇主将公司搞到全国五百强，况兼环球王人一直跟班。

这到底是什么原因呢？

因为雇主舍得分钱！公司股票早就了司理以上王人是千万身家，高管身价过5亿，险些合座东谈主员王人有股票分成，真钱三公app官方最新版下载简略股票是两倍的工资（每年），因此环球收入王人可以，是以雇主泛泛根底不给福利，过年也不乏红包，吃饭时辰王人是下属掏钱。

这等于牛掰的雇主，他们会所有大钱，从来不想象小钱！然而，咱们身边好多雇主只会个职工所有小钱，从来不懂得算大账。

【东谈主力资源视角】

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实在锐利的雇主，从来不是请你吃饭或发红包的东谈主，也不是秉性很情切的东谈主，而是那些能够成立事情并悦目与你共享的东谈主。

而关于打工族，领先不是看我方有多牛，而是看你的雇主有多牛？接力找到牛掰的雇主，然后跟定他，终末你就生效了！

这等于职场生效学的中枢！

迎接温雅一谈解读职场与创业真相，作念更聪惠的打工族！成为年薪百万职场东谈主、千万利润交易东谈主。

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